2023年8月18日，恒凱集團(tuán)2023年上半年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議在西安藍(lán)田湯峪鎮(zhèn)召開(kāi)。會(huì)議首先聽(tīng)取了集團(tuán)各中心及分子公司負(fù)責(zé)人2023年上半年工作匯報(bào)。
隨后總經(jīng)理鐘祖德對(duì)公司重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行部署，集團(tuán)董事長(zhǎng)折增光作總結(jié)性講話(huà)。
本次會(huì)議由集團(tuán)行政中心籌辦，集團(tuán)各中心及各分子公司70余名員工參加了此次會(huì)議。
總經(jīng)理以“正視新情況，適應(yīng)新要求，拿出新措施，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，齊心穩(wěn)步推進(jìn)公司各方面工作向前發(fā)展” 作為主題，發(fā)表重要講話(huà)，內(nèi)容如下：
一、當(dāng)前面對(duì)的新情況
產(chǎn)能不足，規(guī)模化經(jīng)營(yíng)尚未形成；受政策性調(diào)整和市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)制約，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力不足；
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和盈利模式弱點(diǎn)逐漸呈現(xiàn)，過(guò)度的“內(nèi)循環(huán)”業(yè)務(wù)鏈，限制了總量發(fā)展；
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與贏利空間被壓縮，準(zhǔn)備不充分，應(yīng)對(duì)方式和調(diào)整手段難以滿(mǎn)足時(shí)效要求。
二、何為新要求？如何去適應(yīng)？
前期我們以恒凱投資集團(tuán)及下屬公司獨(dú)立運(yùn)行，獨(dú)立策劃上市工作，
后期我們是以恒凱集團(tuán)與神木城投公司合資合作作為新能源股份有限公司運(yùn)行，
要充分考慮雙方合作的滿(mǎn)意度，盡快滿(mǎn)足上市前期必備要求，這就是我們工作的新要求。
傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)營(yíng)方式、贏利能力造成的影響，調(diào)整策略，
新增業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，開(kāi)源節(jié)流，保利保增長(zhǎng)，必須盡快有應(yīng)對(duì)的態(tài)度和措施。
三、何為新措施？
如何能做到合規(guī)合法地發(fā)揮好“產(chǎn)業(yè)鏈”優(yōu)勢(shì)，值得我們深思。相關(guān)單位應(yīng)努力尋找自己除內(nèi)部業(yè)務(wù)支撐以外的增長(zhǎng)點(diǎn)，
突破現(xiàn)有業(yè)務(wù)，尋得新市場(chǎng)、新利潤(rùn)點(diǎn)。
四、何為新業(yè)績(jī)？去哪里找？
穩(wěn)住量?jī)r(jià)，抓住利潤(rùn)點(diǎn)，保利潤(rùn)率收益，以精細(xì)化管理，降低成本費(fèi)用，保安全促增長(zhǎng)，維持好公司合理合規(guī)的利潤(rùn)值，就是新形勢(shì)下的“新業(yè)績(jī)”。
同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣的條件下，謀劃未來(lái)，做好新增市場(chǎng)，新增業(yè)務(wù)的考察儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)，是“新業(yè)績(jī)”。
緊緊圍繞未來(lái)的“55735”和“331”目標(biāo)，扎實(shí)走好每一步，2025年前每一步的成功是“新業(yè)績(jī)”。
做好培養(yǎng)人，推薦人，給平臺(tái)，為集團(tuán)新老業(yè)務(wù)不斷輸送經(jīng)你們精心歷練的合格人才，也是最好的“新業(yè)績(jī)”。
董事長(zhǎng)折增光發(fā)表重要講話(huà)，內(nèi)容如下：
一、關(guān)于上半年的經(jīng)營(yíng)情況
第一，這是宏觀經(jīng)濟(jì)整體困難情況下的業(yè)績(jī)。
第二，這是能源經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然經(jīng)歷漲跌規(guī)律情況下的業(yè)績(jī)。
第三，這是公司未形成強(qiáng)大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵抗力情況下的業(yè)績(jī)。
第四，這是我們未精準(zhǔn)把握市場(chǎng)預(yù)期情況下的業(yè)績(jī)。
以上四個(gè)方面，是客觀原因。那么，主觀原因是什么？
第一，觀念問(wèn)題。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，本質(zhì)上就是競(jìng)爭(zhēng)，
競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，就是優(yōu)勝劣汰。第二，精神問(wèn)題。思想觀念影響著人的精神和行為，在思想正、觀念新的情況下，每一個(gè)人的行為表現(xiàn)都是正能量的。
二、我們面臨的形勢(shì)。
關(guān)于今年上半年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，公開(kāi)的報(bào)道是，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)5.5%；
消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)明顯增強(qiáng)，最終消費(fèi)支出對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到77.2%。
有宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出：當(dāng)前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是有發(fā)展質(zhì)量的增長(zhǎng)、有民生保障的增長(zhǎng)，展現(xiàn)出抵御沖擊、贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的潛力和活力。
從能源經(jīng)濟(jì)的角度看。據(jù)《中國(guó)化工報(bào)》報(bào)道，上半年，國(guó)家能源供給保障能力穩(wěn)步提升，能源綠色低碳轉(zhuǎn)型加快推進(jìn)，全國(guó)能源供需總體平穩(wěn)有序。
三、當(dāng)前的重點(diǎn)工作。
一是關(guān)于推進(jìn)“三個(gè)板塊”高效融合運(yùn)行的事。
二是關(guān)于上市的事。
三是關(guān)于安全管理工作。
四是關(guān)于培養(yǎng)人才。
業(yè)績(jī)是干出來(lái)的，事業(yè)是干出來(lái)的，輝煌也是干出來(lái)的。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！
愿我們齊心協(xié)力，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)好集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，以勇于創(chuàng)新開(kāi)拓的精神，把握時(shí)機(jī)，共造公司更為輝煌的明天。
