2023年8月18日，恒凱集團2023年上半年領導干部會議在西安藍田湯峪鎮(zhèn)召開。會議首先聽取了集團各中心及分子公司負責人2023年上半年工作匯報。

隨后總經理鐘祖德對公司重點工作任務進行部署，集團董事長折增光作總結性講話。

本次會議由集團行政中心籌辦，集團各中心及各分子公司70余名員工參加了此次會議。

總經理以“正視新情況，適應新要求，拿出新措施，創(chuàng)造新業(yè)績，齊心穩(wěn)步推進公司各方面工作向前發(fā)展” 作為主題，發(fā)表重要講話，內容如下：

一、當前面對的新情況

產能不足，規(guī)模化經營尚未形成；受政策性調整和市場價格波動制約，企業(yè)抗風險的能力不足；

產業(yè)結構和盈利模式弱點逐漸呈現，過度的“內循環(huán)”業(yè)務鏈，限制了總量發(fā)展；

面對激烈的市場競爭與贏利空間被壓縮，準備不充分，應對方式和調整手段難以滿足時效要求。

二、何為新要求？如何去適應？

前期我們以恒凱投資集團及下屬公司獨立運行，獨立策劃上市工作，

后期我們是以恒凱集團與神木城投公司合資合作作為新能源股份有限公司運行，

要充分考慮雙方合作的滿意度，盡快滿足上市前期必備要求，這就是我們工作的新要求。

傳統(tǒng)經營思路、經營方式、贏利能力造成的影響，調整策略，

新增業(yè)務亮點，開源節(jié)流，保利保增長，必須盡快有應對的態(tài)度和措施。

三、何為新措施？

如何能做到合規(guī)合法地發(fā)揮好“產業(yè)鏈”優(yōu)勢，值得我們深思。相關單位應努力尋找自己除內部業(yè)務支撐以外的增長點，

突破現有業(yè)務，尋得新市場、新利潤點。

四、何為新業(yè)績？去哪里找？

穩(wěn)住量價，抓住利潤點，保利潤率收益，以精細化管理，降低成本費用，保安全促增長，維持好公司合理合規(guī)的利潤值，就是新形勢下的“新業(yè)績”。

同時，在經濟形勢不景氣的條件下，謀劃未來，做好新增市場，新增業(yè)務的考察儲備開發(fā)，是“新業(yè)績”。

緊緊圍繞未來的“55735”和“331”目標，扎實走好每一步，2025年前每一步的成功是“新業(yè)績”。

做好培養(yǎng)人，推薦人，給平臺，為集團新老業(yè)務不斷輸送經你們精心歷練的合格人才，也是最好的“新業(yè)績”。

董事長折增光發(fā)表重要講話，內容如下：

一、關于上半年的經營情況

第一，這是宏觀經濟整體困難情況下的業(yè)績。

第二，這是能源經濟發(fā)展必然經歷漲跌規(guī)律情況下的業(yè)績。

第三，這是公司未形成強大的市場風險抵抗力情況下的業(yè)績。

第四，這是我們未精準把握市場預期情況下的業(yè)績。

以上四個方面，是客觀原因。那么，主觀原因是什么？

第一，觀念問題。市場經濟的特點，本質上就是競爭，

競爭的結果，就是優(yōu)勝劣汰。第二，精神問題。思想觀念影響著人的精神和行為，在思想正、觀念新的情況下，每一個人的行為表現都是正能量的。

二、我們面臨的形勢。

關于今年上半年的經濟形勢，公開的報道是，國內生產總值同比增長5.5%；

消費對經濟增長的拉動明顯增強，最終消費支出對經濟增長的貢獻率達到77.2%。

有宏觀經濟學家指出：當前，我國的經濟增長是有發(fā)展質量的增長、有民生保障的增長，展現出抵御沖擊、贏得長遠發(fā)展的潛力和活力。

從能源經濟的角度看。據《中國化工報》報道，上半年，國家能源供給保障能力穩(wěn)步提升，能源綠色低碳轉型加快推進，全國能源供需總體平穩(wěn)有序。

三、當前的重點工作。

一是關于推進“三個板塊”高效融合運行的事。

二是關于上市的事。

三是關于安全管理工作。

四是關于培養(yǎng)人才。

業(yè)績是干出來的，事業(yè)是干出來的，輝煌也是干出來的。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！

愿我們齊心協(xié)力，穩(wěn)健經營好集團現有產業(yè)，以勇于創(chuàng)新開拓的精神，把握時機，共造公司更為輝煌的明天。